3.4 Nos organisations de la fonction publique de l'état
Les Surveillant(e)s pénitentiaires représentent à eux seuls 66 % du personnel pénitentiaire.
Aussi nombreux soient-ils, les Surveillant(e)s se trouvent malheureusement désunis, en ordre de bataille dispersé, et donc divisés par les syndicats majoritaires qui se mènent une guerre dévastatrice incessante.
Depuis 2 décennies, après chaque mouvement de protestation, alors que les Surveillant(e)s en lutte devant les établissements sont ultra-majoritaires, ce sont toujours certaines catégories de personnels qui obtiennent des avancées historiques !
Les Surveillant(e)s, eux, n’obtiennent rien ou quelques miettes !
En effet, les Surveillant(e)s déçus, s'estiment mal défendus et mal représentés par ces syndicats « fourre-tout » regroupant tous corps et toutes catégories de personnels.
Ainsi, le S.P.S a été créé en 2004 par 4 Surveillants. Il est le 1er syndicat à avoir fait de la lutte pour la Catégorie B et du combat contre les agressions commises à l’encontre des surveillant(e)s, son cheval de bataille, ses priorités absolues.
Le SPS (4ème organisation syndicale nationale) a pour but de rassembler le plus grand nombre de Surveillant(e)s, afin de répondre exclusivement à leurs attentes, et de réussir là où les syndicats dits majoritaires ont échoué !
LE GAGE DE L’HONNÊTETÉ ET DE L’EFFICACITÉ SYNDICALE
Les Statuts du SPS Non-gradés sont clairs ! La défense exclusive des intérêts des Surveillant(e)s, le SPS la confie aux Surveillant(e)s, et à EUX SEULS !
Ce principe est fondamental pour :
- Stopper les conflits d’intérêts entre les divers corps et grades.
- Éliminer toute compromission des syndicalistes (avancement de carrière…, etc.…).
- Revaloriser le fait syndical par la revendication collective des Surveillant(e)s non-gradés.